Køge Handelsskoles daglige ledelse og stabsfunktioner tager sig ud som følger:
- Organisationsplan (pdf)
- Strategisk handlingsplan 16/17 (pdf)
Strategisk ledelsesgruppe
- Direktør: Tim Christensen
- Økonomi- & vicedirektør: Stig Johansen
Direktionssekretær
- Karina Stoumann
Storledelsesgruppe
- Chef for Kursuscentret: Allan Corfitsen
- Leder af drift og planlægning i Kursuscentret: Charlotte Due
- Uddannelseschef for HHX - Handelsgymnasiet: Henrik Flyge
- Udviklingschef for HHX - Handelsgymnasiet: Gitte Ahrensberg
- Inspector for HHX - Handelsgymnasiet: Anders Bang
- Uddannelseschef på EUX & EUD Business: Hans Severinsen
- Praktikcenterchef: Hans Severinsen
- Uddannelsesleder på EUX & EUD Business: Stina Grube
- Chef for Kommunikation & Marketing: Louise Lund Schmedes
- It-chef: Michael Daldorph
Kompetenceudvikling
- Intern/ekstern kompetenceudvikling: Rikke Lunde Madsen
Økonomisk-politisk sekretariat
- Leder: Finn-Arvid Olsson
Administration & Service
- Kursussekretærer i Kursuscentret: Katja Lorentzen, Christina Paulsen, Mette Grasberger, Camilla Czuba, Jane K. Simonsen, Rikke Holst og Marianne van Hauen
- Uddannelsessekretærer i Ungdomsadministrationen: Susanne Hald (EUX & EUD Business), Mette Ringsager (HHX), Susan Lena Daucke (HHX) og Grethe Søgaard Madsen (HHX/EUX & EUD Business)
- Praktikvejledning: Michala Duvier og Mette Søgaard
- Praktikcentret: Vicky Dong Jensen
- Uddannelsessekretær Hovedforløb: Nina Jørgensen
- Uddannelsessekretær på Praktikcentret: Cristina Ploug
- Direktionssekretær: Karina Stoumann
- Regnskabschef: Ulla Dalgaard Larsen
- Lønadministration: Camilla Møller
- HR: Inge Olsen
- Budget- og salgsøkonom: Nina K. Jacobsen
- Caféchef: Lone Hedebo Hansen
- Pedelchef: Søren Løndal Nielsen
- Rengøringschef: Jeanett Elisabeth Koch
- Reception/Økonomi: Charlotte T. Bach, Karina Skovgaard, Lene Sørensen, Camilla Møller og Lotte Sigen Olsen
Studievejledning
- Teamleder for studievejledningen: Hans Severinsen
Værdier
Vores fundament for at handle strategisk på kort og langt sigt, er det fælles bindeled mellem organisationens kulturer som udgøres af vores fælles værdisæt:
- Vi er professionelle og toneangivende
- Vi er attraktive samarbejdspartnere
- Vi er nytænkende og kreative med fokus på forandring
- Vi sætter læring i centrum